Meine Kompetenzen
Meine professionelle Prägung ist das Ergebnis von über zwanzig Jahren Führung und aktiver Gestaltung in unterschiedlichsten Unternehmenskontexten – vom mittelständischen Familienbetrieb bis zum globalen Konzern. Als Geschäftsleiterin, Markenstrategin, Gründerin und systemische Organisationsentwicklerin habe ich Transformation, Kulturentwicklung und Leadership nicht nur beraten, sondern selbst verantwortet. Die Herausforderungen und die Kraft echter Veränderung kenne ich aus eigener Praxis. Diese Vielfalt an Erfahrungen befähigt mich, auch komplexe Entwicklungsprozesse vorausschauend, menschlich und lösungsorientiert zu begleiten – auf Augenhöhe mit Führungspersönlichkeiten und Teams, die ihre Organisationen zukunftsfähig ausrichten wollen.