Kooperationspartner
Gemeinsam stärker
Unser heutiger Erfolg in der Welt des Talent Managements wäre ohne die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern undenkbar. Assessments und Coaching bilden das Herzstück unserer Arbeit, welche durch die gemeinsame Arbeit, ergänzenden Fachkenntnisse und innovativen Ansätze mit unseren Partnern für Sie als Kandidat:in oder Kund:in perfektioniert werden.
Unsere Kooperationspartner
Wilhelm AG
Die Wilhelm AG gehört zu den renommierten Executive-Search-Unternehmen der Schweiz. Mit Erfahrung, Marktkenntnis und klarer Haltung unterstützt sie Organisationen bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten. Als Assessment- und Coachingprovider begleiten wir die Wilhelm AG im Rahmen von Such- und Entwicklungsmandaten. Mit psychologischer Expertise tragen wir dazu bei, Potenziale präzise zu erkennen, Führungskompetenzen zu fördern und nachhaltige Besetzungsentscheide zu unterstützen.
Luisoni Consulenze
Luisoni Consulenze wurde 1988 gegründet und ist im Tessin führend in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal für alle Wirtschaftszweige. Die lokla verwurzelten Expert:innen zeichnen sich durch ihr Know-How in der Identifikation der besten Talente aus. Sie verfügen über umfassende Kompetenzen, um Kandidaten mit den richtigen Qualifikationen und Potenzialen auf jeder Hierarchieebene zu finden und erfolgreich zu vermitteln.
Mäder & Partner
Mäder & Partner ist eine etablierte Schweizer Beratungsfirma mit Fokus auf Outplacement, berufliche Neuorientierung und Karriereentwicklung. Als strategischer Partner übernimmt Mäder & Partner umfassende Mandate im Bereich Career Coaching (vormals Outplacement) bei grossen Restrukturierungen oder Massenentlassungen. Einzelfälle und individuelle Career Coachings werden unverändert durch AVALES betreut.
VR Advisory
VR Advisory ist ein Zusammenschluss von erfahrenen Partnern aus der ganzen Schweiz mit Expertise in der Begleitung von Führungsgremien von KMU, insbesondere Verwaltungsräten. Als Teil dieser One-Stop-Shop-Lösung bieten wir Ihnen intensive Coaching-Pakete an, um beispielsweise das Selbstvertrauen neuer VR-Mitglieder zu stärken, gezielt die Verwaltungsratskarriere zu entwickeln oder Geschäfts- und Managementstrategien zu verbessern.
