Meine Kompetenzen
Als globaler Assessment Spezialist leitete ich Assessment Projekte mit dem Ziel, mit psychometrischen Diagnostik – Daten die Entscheidungsgrundlage von Rekrutierungs- und Talent Management Prozessen zu unterstützen und zu objektivieren. Aus diesen Daten konnten zudem durch die Einführung von komplexen Datenmanagement – Systemen wichtige strategische Erkenntnisse für das langfristige Personalmanagement gewonnen werden. Durch die Leitung von Gruppen- und Einzel Assessments in Europa, Asien, Afrika und der USA konnte ich mein internationales Know–How und meine interkulturelle Kompetenz stetig ausbauen. Als Karrierecoach berate ich Ratsuchende unterschiedlichen Alters und Funktionsstufen in Übergangsprozessen. Seit dem 01.08 2024 bin ich für die AVALES AG als Senior Consultant tätig.